COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

¡QUEREMOS QUE SEAS PARTE DE NUESTRA FAMILIA IEST !

Los requisitos para la posición son:

Escolaridad:  Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Contaduría, Licenciatura en Negocios Internacionales, Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial
Deseable: Maestría en Administración, Maestría en Calidad o Maestría en Gestión del Capital Humano.

Experiencia Laboral: Necesario 5 años.

Idiomas: Deseable Inglés nivel B2 (intermedio)

Algunas de las actividades que realiza esta posición son: 

1. Coordinar el proceso de capacitación y formación del Talento Humano, alineado a la normatividad vigente.

2. Administrar las prestaciones del personal.

3. Coordinar el proceso de evaluación de desempeño del personal. 

4. Participar en la generación de estrategias de planes de desarrollo y de sucesión para personal 

5. Gestión de las estrategias para e desarrollo de competencias del Talento Humano Institucional.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley y superiores.

Seguro de vida.

Seguro Gastos Médicos Mayores

Seguro de accidentes escolares. 

Becas.

Fondo de ahorro.

Caja de Ahorro

Premio de puntualidad.

Premio de asistencia. 

Fondo de pensiones privado

Fomento de actividades culturales y deportivas.

Convenios y descuentos con empresas. 

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones